01.社員教育と研修
当社は、社員の成長と法令遵守の意識向上を目的に、包括的な教育プログラムを提供しています。新人から管理職までを対象に、ビジネスマナーや個人情報保護、安全衛生、ハラスメント防止、情報セキュリティなどの研修を実施し、社員が高い倫理観と責任感を持って業務に取り組めるよう支援しています。
02.社内表彰制度
日々お客様にサービスを提供し続けるスタッフへの感謝の気持ちと、スタッフの仕事に対する頑張りや工夫、現場内のチームワークを評価するため、毎年社内表彰を行っています。これにより、社員一人ひとりのモチベーションを高め、全体の士気を向上させることができます。
03.資格支援制度
社員が専門的な資格を取得するための支援制度を設けています。これにより、個々のスキルアップを促進し、業務の幅を広げることが可能となります。資格取得のための費用補助や、試験対策講座の提供などを通じて、社員のキャリア形成をサポートしています。
04.ジェンダー平等
職場におけるジェンダー平等を推進し、多様性を尊重する企業文化を育んでいます。全ての社員が平等に機会を得られるよう、採用や昇進、給与において公平性を保つための取り組みを行っています。
05.相談窓口と健康支援
社員が安心して働ける環境を提供するため、社内相談窓口を設置し、メンタルヘルスサポートを強化しています。専門スタッフがプライバシーを守りながら相談に応じ、必要に応じてカウンセリングサービスを提供します。また、柔軟な勤務体制を導入し、社員が仕事と私生活の両方で充実した時間を過ごせるよう、ワークライフバランスの向上を支援しています。
Customer opinions
お客様の声
お客さまに喜んでもらえるサービスをお届けするために、社員・現場スタッフ共に、常に仕事に対する工夫を探し続け、キレイが維持できるように努めています。その思いが伝わり、お客さまからいただいた「ありがとう」の言葉、喜んでもらえたエピソードなど、私たちの仕事のエネルギーにつながる「嬉しい声」をご紹介いたします。
兵庫県内の介護施設のご担当者様
介護施設では、感染症を持ち込まない、広げないための日々の感染対策が大変重要となります。自施設でその作業に充てる人材の確保が難しかったため関西明装様にご相談したところ、日々の除菌作業を組み入れてくださり大変助かっています。また、最新の感染対策システムの活用や、不測の事態への対応の速さにはとても安心感があります。
対応業務
| 日常清掃 | ◯ |
|---|---|
| 居室内日常清掃 | ◯ |
| 床面定期清掃 | ◯ |
| 水質検査 | ◯ |
| 空気環境測定 | ◯ |
| 消防設備点検 | ◯ |
|---|---|
| 空調機保守 | ◯ |
| エレベーター保守 | ◯ |
| 害虫防除 | ◯ |
| 小修繕 | ◯ |
Interview
社員の声
お客さま・施設利用者さまからお褒めの言葉をいただいた社員・現場スタッフの声や、現場スタッフ・チームに贈る、社内表彰制度についてご紹介いたします。
大型オフィスビルの設備担当者
私たちの仕事は、お客様の日々の業務を支える重要な役割を担っています。不具合のご相談があれば、迅速に対応することを心がけています。これは、私たち全員が共有する姿勢です。チームワークを大切にし、困難な課題にも一丸となって取り組んでいます。お客様から「直してくれてありがとう」、「すぐ来てくれて助かった」などと感謝の言葉をいただく度に、とても嬉しく励みにもなり、この仕事をしていて良かったと実感します。
病院の清掃担当者
病院という特別な環境で働く私たちにとって、清潔さを保つことは患者様の安全に直結する重要な使命です。この責任ある仕事に誇りを持ち、日々真摯に取り組んでいます。患者様から「あなたの笑顔で元気をもらえた」というお言葉をいただいたときは、この仕事のやりがいを強く感じました。チーム一丸となって、患者様に安心と清潔な環境をお届けできるよう、日々努力を重ねていきます!
商業施設の警備担当者
私たちの仕事は、お客様の安全を守る重要な責務です。ある日、施設外で人が倒れているとの連絡を受け、すぐに現場に駆けつけました。心肺停止状態だったため、社内研修で学んだ知識を活かし、冷静にAEDを使用しながら救急隊に引き継ぎました。この経験を通じて、日頃の訓練の大切さと、チームで助け合うことの重要性を実感しました。
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