SDGsへの想い

Commitment-SDGs

持続可能な未来を
めざして

私たちの企業は、SDGs(持続可能な開発目標)の達成に向けた行動を経営の中心に据え、地球規模の課題に対する解決策を提供することで、持続可能な社会の実現に貢献しています。これは、私たちの使命です。

MEISOグループが取り組む「SDGs」

わたしたちは、「愛される好感企業をめざして」を合言葉に、創業時からお客様のご要望とご満足を第一に考え、体制を強化し、地球環境に配慮した総合ビルメンテナンスを中心とした建物サービス業へと事業を強化・拡充し、お客様が所有または利用される施設の資産価値向上と快適性・安全性を追及してまいりました。これからもお客様の信頼を超える、更なる高品質なサービスのご提供を目指すとともに、「SDGs」の理念に賛同し、MEISOグループ全社員が働きがいを高めながら持続可能な社会の実現に貢献してまいります。以下の目標に取り組み、持続可能な社会の実現に貢献してまいります。

持続可能な社会の実現に向けて

“地球環境に配慮した事業活動”

環境負荷低減に積極的に取り組み、持続可能な社会の実現を目指します。

  • 建築物の維持、管理業務を通じて、安心安全を確保します。
  • 顧客に環境負荷低減技術を提供します。(グリーンカーテン、駐車場緑化等)
  • 建物のインスペクション(建物状況調査による品質の客観的評価)の結果に基づいた改善により、日々、建築物の快適な空間を維持します。
  • 資源利用の削減、資源の再利用などの省エネルギー化により、環境負荷低減に取り組むとともに、CO2、粉じん等の排出抑制を行います。
  • 顧客先や社内でも廃棄物の削減や分別、リサイクルを推進します。
  • 備品、消耗品や製品の原材料、生紙等の環境配慮型製品を積極的に導入します。
  • 業務のために使用する洗剤に至るまで、環境に優しい製品を選択します。
  • エネルギー使用量や温室効果ガス排出量の把握に努め、抑制に努めます。
  • 社用車はハイブリットカーなど低燃費車の導入を進めます。
  • BCP(事業継続計画)を策定し、地震などの災害が発生するなど、緊急事態に備えて、重要な役割を果たします。

多様な人材が活躍できる会社へ

“誰もが働きがいを感じ、共に成長できる環境づくり”

社員一人ひとりが能力を最大限に発揮し、生き生きと活躍できる会社を目指します。

  • 女性社員の活躍及び地位の向上を図ります。
  • 高齢の社員も安全で安心して働ける職場環境を構築します。
  • 「ウェルビーイング」(身体的・精神的・社会的に良好な状態)の向上を目指します。
  • 社員の能力、働きがい向上のために、資格取得の奨励制度や社員表彰制度、ステップアップ研修を実施します。
  • 技術力の向上をサポートするため、技術の習得や向上を目指した研修施設を設置し活用します。
  • 社員全員が法令を遵守し、業務を遂行できるようにコンプライアンス研修を定期的に実施します。
  • 社員のボランティア活動参加を推奨し、地域の美化及び住民とのパートナーシップで地域社会全体の発展に寄与します。

SDGs事業認定証

関西明装が選ばれる理由は、
こんな「想い」で
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